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“我担心,没等你说的什么机会到来,我们研究所的骨干就都流失掉了。我知道你是个有办法的人,你能不能想个办法,帮我们把人留住。”
第279章 拿业务当聘礼
“要留住人,不外乎给钱、给待遇,让职工有事情做、有盼头。肖叔,你是打算让我从哪方面帮你们呢?”唐子风轻松地问道。
他与周衡刚到临一机去的时候,也遇到有优秀员工想跳槽的事情,但这几年下来,跳槽的事就很少了,反而是外面的人想跳槽到临一机来。究其原因,其实就是工资、福利、事业、前途这几样。时下国人还穷得很,很少有人会因为“想去外面看看”这种小资情调而辞职。
肖明琢磨了一下唐子风说的话,点点头说:“你总结得不错。可我们研究所现在的问题恰恰就是工资水平不高,福利不好,缺少任务。至于前途嘛,老实说,很多人也�
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